仕事内容

店舗全体の売上や目標達成に向けた営業管理をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、販売戦略の立案、サービス部門との連携などを担います。現場に立ちながら経営的な視点も求められる、責任とやりがいの大きいポジションです。

業務内容の例

• 営業活動の管理・戦略立案

• チームメンバーの育成・指導

• 数値管理（KPI・予算・利益）

• 各種キャンペーンや販促の企画

• 部門間の調整と連携

• クレーム対応・顧客満足度向上策の実施

仕事の魅力

• 店舗運営の中心人物として経営視点を学べる

• チームの成長や成果を直接感じることができる

求める人物像

• リーダーシップと客観的な判断力を備えた方

• スタッフと信頼関係を築きながらチームを牽引できる方

• 売上だけでなく、顧客満足度にもこだわれる方

得られるスキル

• 営業戦略・売上管理・人材育成などのマネジメント力

• 部門間調整を通じた全体最適の視点

• 組織を動かすリーダーシップと高い課題解決能力